通过论文工作坊的学习，使博士生理解科学研究的本质，目标和流程，了解EDBA论文（研究）的特点和要求（理论性和实践性），使学生得到严格的学术规范训练。学习科学研究的思想，原则和方法，提高论文水平和质量，掌握必要写作与答辩技巧，并最终完成论文。
本课程贯穿EDBA博士研究和学位论文实施与写作过程，结合学生的题目按学位论文的要求循序渐进讨论科学研究的性质、流程、论文的理论规范和形式规范，启发学生的创新思辨，掌握原则、论文写作方法和技巧。
本课程主要分为三部分：
1如何选题，以及经济管理科学研究的本质与实践意义。
2经济管理的科学范式和论文的概念框架。
范式研究和范式革命，研究设计，范式方法论。
3经济管理模式创新和创新管理研究。
两难、悖反和范式创新发现与结果。
主讲人：
梁建 教授
上海交通大学安泰经济与管理学院组织管理系副教授
香港科技大学管理学博士
主要研究方向：组织中的社会交换关系、员工主动性、领导行为、企业伦理等
他的研究领域集中在员工积极性、领导行为和文化价值观方面。他曾被提名为中国管理研究国际协会第三届双年会的最佳会议论文奖的亚军（2008年），并获得了管理学会组织行为分会具有国际影响力的最佳论文奖（2013年）和引文桂冠奖（2015）。
他曾在顶级管理期刊发表研究论文，如管理学报、应用心理学杂志、组织行为学杂志、管理与组织评论。目前，他是“管理与组织评论和管理学报季刊”（中文）编辑委员会成员。
