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MBA联考面试陷阱不得不知
过于自信
有的同学天生自信，这是十分有益的。但也有的同学过分自信，对自己的未来期望过高，达到了别人难以置信的地步，这种过分的自信一定要避免。
还有一种情况，是那种自卑心理本来比较严重的同学，为了证明自己的自信，而冒充的自信，这时为了说明自己的自信而不恰当地有意抬高自己，这同样不可取。
最好的自信表现方式是一种对自己真正具有信心而又不脱离实际。掌握好平衡的关键是自己对自己准确的认识和定位。参加面试前一定要好好地分析自己，"知已知彼，百战不殆"，了解自己是恰如其分地表
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文 / MBA招生网2014-08-20
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如何借面试看穿一家公司的文化
问题在于公司文化非常复杂，包含了方方面面，比如从办公室装饰到着装规定，从历史到传统，以及各种不成文的规定（而且大多数是潜规则），员工的日常工作方式正是由所有这些因素合力促成的。
此外就是雇主的品牌，即一家公司希望在潜在员工市场中展现的形象，哈罗德称其为“梦寐以求的”文化，也就是说公司希望拥有，或者正在为之努力的一种文化，但肯定不是公司现有的文化。哈罗德认为，对你进行面试的管理者可能并不是故意误导你，而“有创业精神”和“鼓励创新”等词汇，有时候意味着说这些话的人“将雇主品牌或梦寐以求的文化与真实情况混
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文 / MBA招生网2014-08-14
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2015年MBA面试：你必须知道的五件事
MBA提前面试是近几年MBA招生政策的重大变革，这种先面试后笔试，获得面试预录取资格的考生才有资格报考该学校的笔试，笔试分数过国家线即被录取的方式为很多毕业多年的MBA考生开通了一条绿色通道。
不同学校MBA提前面试申请成功获得的资格名称不同，如：材料初审资格、预录取资格、有条件录取资格等，提前面试时间均在MBA联考之前，一般 包括材料初审、面试两个阶段。MBA提前面试的形式包括个人面试、小组面试、英文面试，院校考察的是考生的管理潜质，如分析判断能力、沟通能力、视野的广 度、思维的深度、心智成熟
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文 / MBA招生网2014-08-13
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面试中向面试官提问题策略
针对面试中面试官当问你还有需要问的问题吗？这时候你会怎么回答呢？会说没有了，还是会说一些其他的问题呢，其实在这期间也是面试官考察你的期间，不论你应聘的是何种工作，在尚无把握对方是否会录用你的时候问一些与工作无关的问题将是一个严重的错误。对于招聘经理来说最重要的是通过面试找到合适的人选。他们的思路是：先决定用谁，然后才谈条件。
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文 / MBA招生网2014-08-05
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名校MBA面试评判标准
“知己知彼，百战不殆”。这是千百年流传下来的真理，对于MBA面试来说也不例外。提醒广大MBA考生，在准备MBA面试的时候，除了要完善自身的知识欠缺，还要了解各校MBA面试评判标准，根据评判标准查漏补缺，让自己更符合名校MBA的要求。总结多年MBA面试培训经验，这里总结出几点名校评判标准：
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文 / MBA招生网2014-07-22
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MBA在职研究生提前面试紧张怎么办?
现在不少进行MBA招生的院校都会提前安排面试，考生的面试成绩好的话，在笔试合格的情况下，被录取成功的几率就相当大了。因此，对于考生来说，面试的重要性不言而喻。不过，很多MBA在职研究生感觉非常紧张，该怎么办呢?
其实，招生老师介绍，大多数人在提前面试的时候都会有些紧张，我们可以通过以下的方法来缓解自己的紧张。
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文 / MBA招生网2014-07-17
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解读MBA无领导小组讨论面试
随着MBA改革制度的创新和社会对专业职业经理人要求的提高，现行的MBA入学考试逐步向国外的GMAT考试方式过渡，将选拔性考试改为了资格 性考试。各高校在重视笔试成绩同时，提高了面试成绩在总成绩中所占的比重。基于此，采用无领导小组讨论法对考生进行集体面试成为近些年MBA面试经常使用 的一种方法。在考生的复试过程中，无领导小组讨论法能够便于考官观测学生的组织协调能力、口头表达能力等各方面的能力和素质，从而便于高校选取优秀的考 生。那么，什么是MBA无领导小组面试呢?MBA无领导小组面试如何进行?就此，MBA招
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文 / MBA招生网2014-07-17
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2015MBA提前面试数据分析报告
当2014年的MBA联考成绩尘埃落定之后，2015年各个学校的招生工作又开始紧锣密鼓地进行了。
MBA教育项目作为专业硕士的一种，相比于其他种类的研究生有着很大的区别。它的学费更贵，教育培养的目的性更强，商业化程度和与市场需求贴切度更高。因此每一届MBA的招生，从学校到考生的准备都要经过接近一年的周期。抛开考生的备考工作暂且不提，光是学校对招生工作的准备，就包括了进行提前面试来提前锁定考生，举办各种宣讲会来宣传项目，出台各个招生优势政策来吸引考生以及后期对考生的面试等等。在这篇数据分析报告中，让我们
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文 / MBA招生网2014-06-19
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