提到MBA，大家总会想到提前面试，在前面小编也和大家讲解过什么是提面，这里就不再赘述了。想要顺利的通过提前面试，材料审核是关键，今天MBA招生网小编就着重来给大家讲解一下提面中材料申请时存在的一些问题，希望对大家能有帮助。

提前面试材料申请过程常见问题解答：
Question：最想去的学校先申请还是后申请？
对于一个DIY的申请者，第一轮学校的申请材料一定是最不成熟的。这个时候，你还不完全了解游戏规则，材料需要被打磨、论述需要被修改、甚至推荐信都需要斟酌的，有些同学却凭着自己的满腔热情和盲目自信匆匆把申请提交了。
当遗憾被拒，逐项做分析时，才发现自己材料的每个部分都有问题，论述里甚至有错别字，提交前自以为修订了20多次没问题了，但事实上，当自己把第一轮的材料全部推倒重新写，仔细研习经典范文时，会发现自己的的材料写得太少太直接了，完全没有说服力。
提前面试宜早不宜迟，但建议大家多选择几所学校作为自己的陪跑院校，让自己的申请材料多经历一些打磨。
Question：没有认识的大牛为我写推荐信，怎么办？
很多人在纠结是不是要找大牛写推荐信。如果你跟特别有名的推荐人很熟，他们能帮你写推荐信，那效果自然是不言而喻的。推荐人是以自己的信誉来帮你推荐，所以在面试官眼里，推荐人认可你，自然说明你是有自己的优势之处。
如果你没有特别有名的大牛帮你推荐，找相对熟悉你的上级是个非常好的选择，因为他最了解你的工作，如果你有一个好领导，愿意帮你写得真诚又有说服力，那恭喜你。
推荐人还可以考虑找申请学校的校友，学校还是挺在乎校友的推荐的，我们很多学员也都是找了校友写推荐。你可以自己写好了推荐信发给他，让他在你的基础上修改。
Question：材料是要保证真实还是可以适当美化？
两者并不冲突。比如职业规划哪怕不清晰，申请材料中也尽量写清晰，要摇摆请在内心深处自由摇摆，不要让他们看到。
Question：我工作时间只有三四年，是不是很难通过申请？
不用担心自己工作年限小，工作经历不多，亮点不多，其实还有挺多同学工作也不久，工作年限小并不意味着工作一定没有亮点，其实你把自己想像成招生办老师，收到了一大批申请人的材料，衡量要不要给予面试的机会，大都取决于能否给他们留下深刻的印象以及是否适合。你材料中的任何亮点都可能让他们印象深刻，如果你在工作经历中展示出你与工作年限不符的成就和潜力，也会给面试官留下印象，所以如何让自己有更多的亮点是非常重要的。
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