在职MBA的就业前景 ：国内在职MBA主要培养企业中层管理者，而MBA学子总认为获得在职MBA这个背书就理所当然要做高层经理，若在就业中持这种心态就很容易受到挫折。

从今年的申请形势来看，要申请到并不容易，特别是在这个快速变化的商业社会中，商学院的的调整速度超级快。有时候不是你做得不够好，而是商学院的招生策略做出了调整。比如，哈佛第二轮中国区的面试者，几乎就没有传统咨询投行的人，大批的互联网BAT网易饿了么OFO还有做social impact等等。 这些变化都是作为申请人很难预知和应对的。

1.校园招聘的价值逐步体现

对于商学院的MBA学生，与校方有合作的企业会优先录取。这将为学生和企业双方提供极大的便利。

2.非MBA的商科专业招聘行业分布广泛

总体来说，2018年企业对会计硕士、金融硕士和管理学硕士3大专业毕业生的需求与2017年持平。放眼全球，2018年，44%与商学院有直接合作关系的企业计划招聘管理学硕士毕业生，而计划招聘会计硕士和金融硕士毕业生的企业则各占40%。

3.商学院毕业生起薪趋于上涨

就全球来讲，超过一半的企业计划提升MBA毕业生起薪，另外一小半将与2017年保持相同水平。通过对全球530家企业的调查发现，今年计划招聘MBA毕业生的企业达到了88%，比2017年的预测值高出了8个百分点。

1.校园招聘的价值逐步体现

对于商学院的MBA学生，与校方有合作的企业会优先录取。这将为学生和企业双方提供极大的便利。

2.非MBA的商科专业招聘行业分布广泛

另外，无论对MBA或非MBA商科专业的毕业生而言，2018的薪资预测差别不大。

3.MBA学生全行业实习机会丰富

超过四分之三的企业表示，今年将提供实习机会给达到毕业水平的商学院学生，其中MBA学生和非MBA商科专业学生获得允诺的比例分别为67%和23%。相对而言，MBA学生在医疗保健、技术、制造业的实习机会尤其多。