有哲人说：“一个年轻人，如果三年的”时间”里，没有任何想法，他这一生，就基本这个样子，没有多大‘改变’了。”这话不无道理，年轻人的想法是什么？某种意义上说就是野心，如果在社会上经历三年了，还是浑浑噩噩，无所事事，那么他将会没有大出息了。

1949年，一位24岁的学财会的年轻人大学毕业了。这个年轻人刚进公司工作一个月，就一本正经地告诉他的合作伙伴说：“我将来要成为通用的总裁。”这位年轻人叫罗杰•史密斯，三十年后，野心成真，他出任通用汽车董事长。

无论什么社会，永远都是以”成败”论英雄。商界往往是大野心的老板做成了大公司，安于现状的老板最后不得不因业绩不良而关门或换行。如果有人问一个人有野心是夸奖吗？我想在某种程度上，是的！

那么除了“野心”之外，这些成功者还具备了哪些能力呢？

● 识别机会的能力。和成功者相比，我们缺乏的不是机会，而是识别机会的能力，正如俗话所言：机会只偏爱有准备的人。

● 极高的情商。大凡成功者都具有惊人的眼力，知道和什么样的人该说什么样的话；他们的人生经验丰富，随便讲个小故事就能让你明白人生的道理；他们多才多艺，无论是茶文化、酒文化、各种时尚的体育运动等，至少精通其中的70%以上，谈什么都有得谈，而且都有自己独到的见解；他们具有自来熟的本领，懂得各种礼仪规矩，可以在十分钟内让你感觉如沐春风，好象他是你多年的老友。

● 专业。这一专业不仅表现在对于自己的工作中，更体现在某一个或多个行业中。

● 冒险精神。"野心"与冒险精神在成功的道路上也是相辅相成的。

明确了上述这些要素之后，想要获得成功，你首先应该分析一下自己：你梦想成为哪个领域的成功人士？以及你具有怎样的成功人士的潜质？当然，成功者的素质并不是天生的。如果是天生的，后天的努力就没希望了，读MBA也没意义了。

我们说，在某种程度上来读MBA的人也是很有“想法”或者说“野心”的人。但是，MBA不会教给我们任何谋生的技能，教给我们的只是理念。理念的真正领会，还必须在实际的工作中自己经历过后才能真正把握。课堂上的讲解和自己看书，顶多只是一知半解。MBA培养的是通才，是培养“学习型”的人才。

所以MBA首先必须确定一个未来主攻的方向：想往哪行或哪个职业发展。对于MBA课程，最好是有选择性地、有意识地去读。确立我们毕业后会往哪个方向发展是重要的，当然，这个方向最好能够与现在的工作结合起来，这样，在未来的几年里，我们可以有意识地去拓展人脉关系、去认识和研究我们所处的行业，并补充为实现我们未来的目标所需要的东西。

只有找出、承认并正视自己的差距，并有迫切改变现状的愿望且为之付出实际行动的人，才能缩小与成功的距离。安于现状的人，永远也无法到达成功的彼岸，只能远远地遥望彼岸。