为什么现在很多领导、老板这么拼命的学习？甚至花费几年时间用几十万甚至更多投入去读一MBA学位，他们已经是一个成功人士了，完全可以按照之前的发展道路走下去，根本不用那么累。但是，站在高层的他们，更能体会到要领导管理一个公司，只靠自己浅薄的经验是不够的，时代在发展，每个行业都在日新月异的发生着变化，老板是一个企业的领军人物，掌握着整个公司的管理运作，想要公司发展更上一层楼。他们必须要学习。

1、 结构化以往的经验，提升商场实战能力

很多老板创业成功凭借的是最初所积累的零散经验。对于管理一个小型公司，营业额较小的情况下能够胜任，但是想要做到千万或者更高，依靠以往的经验是不可能达到的，而是要学习系统体系的经营管理知识。MBA课程是能够将管理经验系统化，提升商场实战能力的唯一课程。

2、 团队领导力及团队管理能力的提升

一个忠诚、和谐富有上进心的团队是一个企业蓬勃发展必不可少的条件。这并不是只靠提升老板的自身能力就能够解决，而是对于团队管理提出更高程度的要求。MBA课程不仅学习对于公司运作的经验，更是能通过更多实际形式，解决企业员工管理的最有效的方式。

3、管理能力竞争的时代，缺乏将被淘汰

在目前更加苛刻的生存环境下，如果没有一个系统的管理体系，公司就会如同一片散沙，更别说为企业或者说为社会创造价值。所以很多公司在公司发展到一定阶段，怎么努力也无法实现大的突破，就是因为陈旧的经营管理理念。老板需要掌握系统科学的经营管理之道，才能够让企业在瓶颈期少走弯路，让中小微企业不被淘汰。

4、企业发展需要有危机意识

企业在过于舒适的环境下容易引发很多问题，企业的许多问题并没有及时暴露，没有得到及时有效的处理。一旦爆发，企业已经来不及从根本上解决这些问题了。所以作为一家企业的老板一定要不断学习、长知识、拓视野，带领企业走向未来。

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