在如今的MBA申请中出现了这样一种现象，80后、85后甚至90后正逐渐成为报考的主力。原本对于招收有管理经验者的学位，如今越来越多的年轻面孔加入，不禁引起大家担心：那些工作时间不长，缺乏管理经验的学员，能学好这门实践性极强的学科吗?

 任何事物都具有两面性，不能把低龄化单纯看做挑战或是机遇。一方面，从报考人员来看，说明工商管理越来越受到重视，发现除了自身专业的专长以外，发现管理在现实中对于自己的成长、自己的职业发展非常重要。另一方面，从招考院校来看，面对年轻化学员的MBA项目也越来越多，对于学员的工作年限要求也没有那么久。中欧国际商学院曾录取了一名年仅18岁的MBA学生，创下了中国MBA年龄最小的纪录。目前MBA要求工龄三年以上才能学习，假如没有这个规定的话，低龄化趋势会更加明显。

事实上，虽然每个商学院都希望自己招收的学员是具有丰富管理经验的精英人才，但是也不妨碍他们希望能够从年轻人的选拔中挖掘到真正适合的商业管理人才，发现“潜在的领导者”。而在真正的企业管理中，过硬的数理化水平和系统的文科知识对实际管理岗位的用处并不大，而对情商等“软实力”的要求却非常高。

而且，随着本科毕业生数量的增加，人才出现供大于求的局面，用人单位在招聘时往往更关注高学历人才。而MBA毕业则可完美解决这一需求。

总结来说，年龄并不是限制你报考MBA的决定因素，只要达到最低年限标准，并且具有商业管理头脑的年轻人，MBA院校也是非常乐意接收的。而且年龄的优势使你在以后的职业发展过程中获得更大的提升空间。