讲座时间：2016年4月13日18:30—20:30

　　讲座地点：华东理工大学徐汇校区（梅陇路130号）三教三阶下

　　讲座主题：新生代员工的职场激励

　　主讲嘉宾：依依

　　主讲嘉宾简介

　　依依，华理商学院资深校友，人力资源负责人，具有25年世界级知名企业从业经验，行业跨度从奢侈品零售业、娱乐媒体业、金融业、互联网创新投资、制药业到大型汽车制造业。服务过美国著名奢侈品公司、华纳兄弟、金融公司、屈臣氏和上汽公司。

　　作为一枚负责人力资源的人士，深入参与业务的运作，具有战略意识并有强大的执行力。还拥有亚洲视野，在传统业务向互联网转型、企业合并收购扩张、代理竞争对手业务、创新变革、组织效能和个人自我突破转型等领域有丰富的实践经验。

　　授课风格亲切务实、充满信任感和幽默感，运用丰富的实际案例支持授课内容。现场气氛活跃，让听众创建觉察和自我激发，获得解决方案，从中受益。

　　讲座内容简介

　　90’啥都不在乎，该如何激励？

　　90’的储备干部，要如何选拔和培养？

　　新生代员工一味强调个性，要怎样打造团队？

　　90’员工一年换工作两次，公司成本上升，头疼啊……

　　他们是正能量的一代吗？ 他们会自我鼓励吗？

　　让我们轻松面对90‘ 逐渐成为人力资源主体的挑战吧，让参与者从内心产生与新生代员工共舞的认可吧。理解了差异拉近了距离，站高一层来激励周围的人。如果顺应到来的趋势，就能做与时代相符的管理人。