找工作无学历是一种什么体验呢？有能力，但用人单位看不出来，那么学历就是用人单位首先看重的东西了。现在，百强企业对学历要求基本都是要本科以上的。没有好学历，要想找个好工作也是挺难。没有学历，考研留学想都不用想，肯定是连参与的资格都没有，如果有个大专或本科的学历，考研留学回来必定不用愁薪水和发展，所以有个学历文凭是通向美好生活的极佳选择。在很多单位，职称评级必不可少的是学历，考职称，首先要达到某方面的学历，单位聘任职称，同样要考虑学历。
商业合作也是一样，看似跟公司实力关系更大一些，不过看公司实力也会参考到学历的，当一方听到对方的领导团队是高学历的团队，这种合作成功的机会就会大些，因为高学历在一定程度上意味着高素质、高诚信，与这样的团队合作是一种光荣。所以，对于那些学历不高的老板，总要拼命接纳高学历的人才做他的助手，原因就在这儿。
记得一个做猎头的朋友说过：
我们经常给世界500强企业招人。他们的第一条内容是本科以下学历不要！英文好优先，我们招人的时候看到硕士、博士学历的，虽然他工作经验没有本科多，但企业还是会优选硕士、博士！聘请的企业高管都是一定要有MBA学位的，尤其是外企，他们更看重有国外背景的MBA学位证书。
所以说学历是一张车票，没有这张票你是走不远的。
你肯定会感觉不公平，可是公平是人人都会接受教育，而人家有学历证明，你没有，只是结果不一样而已！
当你抱怨的时候可以换位思考一下，如果是你拥有大型企业，设备一流，你是否想招聘更优秀的人才？当你招聘人才的时候拿什么判断他是优秀的呢？没错，就是学历，学历就是你的代言人。
当你竟聘不成功的时候肯定会说创业，且不说经济发展至今，早已不是卖方市场的天下，创业更是需要高超的智慧与眼界，更周密的计划与考察，更酷炫的创意与点子，且看看那些草根老板的经历，你是否拥有遍历困难与绝境的勇气，你是否具备发现市场机会的洞察力，你是否已然立下终身服务于客户的决意？
看看那些登上媒体头条的年轻创业者吧，马云长江商学院的MBA，雷军武汉大学的MBA，刘强东中国人民大学的MBA，等等。他们的创业从一开始就因为他们的学历而饰以金光，他们的学历与创业行当之间的差异，带来天然的话题效应。
请问，你的资源何在？你的市场调研在何处？你的新闻营销卖点在哪？
你的眼中划过郁闷神色，你无奈地摊一摊手，你说那么学历定终生，此生是loser吗？没有人会希望以血淋淋的现实来浇灭你的青春，而你既已认知困境如斯，也请相信成功不会遥不可及。
把握最后飞升上神的机会。
若你没有任何学历，还有一个飞升上神的机会，就是请从现在开始，先来好好充电读个MBA，给自己一个华丽丽的学历背景吧！MBA培养能够胜任高层管理工作的务实型、复合型和应用型高层次管理人才，使学员更具有职业竞争力。如今，MBA文凭已成为你我通往职业发展更高门槛必不可少的一块“敲门砖”。
很多MBA申请人毕业已久，拥有丰富的管理经验，他们报读MBA志不仅仅在文凭和学历，其中的人脉和其他资源更是他们追求的。大部分不会去选择参加统考。会选择不需要参加统考且质量优秀的项目——自主招考的国际MBA，主要有两种形式，中外合作办学和海外商学院国内独立办学。
譬如中欧国际商学院、长江商学院、美国西顿大学(Seton Hall University）的MBA、加拿大西三一大学等。无需参加一月份联考，只要参加主办学校自主组织的面试+笔试，要求你有快速的职业发展轨迹，强烈而明确的求学目的。准备的过程相比MBA联考，没有那样复杂和繁琐，形式流程更加人性化。另外报考的同学都是有丰富管理经验的，年龄层差不多，很容易融入集体，积累的人脉也很珍贵。
MBA报名条件：
1.年龄不超过45周岁(从出生到入学年，报考委托培养、自筹经费研究生人员的年龄可适当放宽，这个有些学校是没有限制的)
2.大学本科毕业后有三年或三年以上的工作经验，大专毕业后有五年或五年以上的工作经验，研究生毕业后有两年或两年以上工作经验者方可报名。(从毕业到录取为硕士研究生当年的9月1日，不够专科学历的且年龄在30岁以上者，可以通过学历认证来报考)
因为，毕竟没有那么多的精力去准备考试。况且参加一月份联考MBA学员年龄相对比较小，存在着一定的代沟，校友网络里面的资源对于已经40岁的你价值可能也不大。所以把握最后飞升上神的机会——读国际MBA是最佳选择。
