想要公司能够稳定中保持快速的发展，控制公司的运营成本是非常关键的一项内容。而在控制运营成本中非常关键的一点就是控制员工工资的成本了，只有能够为公司创造效益的员工才能长期在企业中长久的生存下去。所以，现在越来越多职场“老员工”为了自己能够在不断涌入的年轻职业者中保持竞争力，于是开始去读MBA。
目前很多公司的情况是，一些老员工反而没有刚进公司的新员工拿得工资多，有些老员工可能会认为当前工资不合理。但是事实上，这种员工不再能够为公司创造这个工资待遇下能创造的价值，在某种程度上已经成为公司的“累赘”，不仅不会有什么发展，甚至会成为“被辞职”的对象。而更有能力的“老”员工，早就选择更加高薪更有发展的职位了。
所以很多老员工开始去读MBA来改变职场停滞不前的现状。为什么要去读MBA呢？它究竟有哪些好处呢？
步入“职场中年”以后，一般有进取心的人都会自己创业或者走向管理领导岗位。不论是创业还是走向领导岗，MBA都是一个最好的选择。因为MBA主要课程主要集中于企业的管理工作。课堂上藉由一个又一个的个案讨论，让学生提出问题、意见及想法，老师再从旁指引，透过彼此的交流，不但能汲取他人宝贵的经验，碰撞出新的想法，更能将过去累积的经验、智慧条理化。让你在以后创业和管理的过程中，对于公司的任何方面的管理上都可以游刃有余。
所以，如果你已经面临上述情况，就需要审慎思考自己未来的职业方向，MBA是一个契机，也是一个职业发展的转折。如果对你未来很长一段时间的职业发展都大有裨益，那为什么不去尝试一下呢？
