课程目标
战略，创新和竞合课程的目的是为了发展基于创新和内部组织战略的新的战略管理视角。博士生会特别关注战略创新，开放式创新，竞合等相关问题。
本次课程的目标是展示第一批战略学说（BCG, LCAG, Porter...）的局限性和这些局限性是如何被近来的研究所更新的。实际上，经典的战略模式更倾向于对环境的简单适应。而现代的战略是，基于资源，能力和自己的战略视角和愿景，来自发的行动，寻找超前的优势，塑造对企业有利的市场和行业。这种自发性的发展经过了一系列的相关的和集体的战略：协作，联合，关系网，竞合…
课程内容
本课程主要围绕三个议题进行，分别关于三个战略管理领域的新方法：竞争策略，合作策略，和竞争与合作的战略组合。课程内容详细介绍如下：
1竞争战略的新方法：
从动态竞争到颠覆性策略和战略创新，超竞争，侵略性竞争，蓝海战略…
2合作战略的新方法：
从联盟到关系网和开放式创新，关联优势，合作创新…
3结合竞争和合作战略：
竞合战略作为一种竞合战略的新范式，驱动，过程和结果。
主讲人：
Frédéric LE ROY 教授
法国蒙彼利埃大学 教授、蒙彼利埃高等企业管理学院研究主任、商务与战略咨询专业硕士研究生院主任。
主要研究课题：竞合, 创新与战略，高科技产业的创业学
主要教学方向：战略管理，竞争战略，战略的案例研究，行业组织，战略，创新和竞合
