2018年1月14日，上海交通大学梁建教授作为2018级蒙彼利埃Executive DBA首堂课的主讲，将为各位Executive DBA的新学员带来《DBA研究方法论》的精彩课程。
现代中国管理思想根植于中国博大精深的传统理念，几十年经济高速发展和国际化进程又使得中国管理者快速吸收了西方管理思想的精髓。
传统中国式思维尚直觉，重体悟，善类比，却轻逻辑，而经典西方思维的最大特点是重视实证、逻辑和差异，从量化分析事物间的不同之处入手，沿着“现象-差别-差别的扩大-精确量化-创新”的思维路径前进，发展出卓越的理性思维，建立起缜密的学术体系。
《DBA研究方法论》将以“如何定义理由、证据及可靠知识？如何明确区分事实及观察？如何定义知识的有效性？如何判断陈述的真实性？”等问题为研究目标，结合学员自身的管理实战经验和案例，从不同视角对实证主义、批判解释主义、批判现实主义、实用主义逐一进行解析和检验，帮助学生发展研究观点，推进客观化进程，明确知识类型的概念，将管理知识和实践上升至哲学的高度，并探索研究路径。
主讲人：
梁建教授
香港科技大学管理学博士
上海交通大学安泰经济与管理学院组织管理系副教授
主要研究方向：组织中的社会交换关系、员工主动性、领导行为、企业伦理等
他的研究领域集中在员工积极性、领导行为和文化价值观方面。他曾被提名为中国管理研究国际协会第三届双年会的最佳会议论文奖的亚军（2008年），并获得了管理学会组织行为分会具有国际影响力的最佳论文奖（2013年）和引文桂冠奖（2015）。
他曾在顶级管理期刊发表研究论文，如管理学报、应用心理学杂志、组织行为学杂志、管理与组织评论。目前，他是“管理与组织评论和管理学报季刊”（中文）编辑委员会成员。
【主讲课程】
博士生《管理学研究方法》
研究生《战略性人力资源管理》《管理思想史》
本科生《跨文化管理》
