讲座地点：华东理工大学徐汇校区（梅陇路130号）三教三阶下
讲座主题：DISC——自我认知与高效沟通
主讲嘉宾：李威
李威先生是马丁森集团合伙人，托马斯中国副总经理，拥有多家知名500强外资企业任职经历，在招聘、培训与员工发展、人才管理及领导力培养方面有着十余年的管理及实践经验，曾先后供职于MAN集团，SSAB 集团, Alten Group,在10年的任职经历中先后担任亚太区招聘及培训经理、招聘总监等重要职位。
在过去的工作经历中，李威先生积累了多行业且跨国家的招聘及人才管理经验，并曾先后帮助企业在中国以及亚太区域的快速发展提供人才规划、招募计划、领导力培养体系等方案，获得了良好的效果。
李威先生熟悉中国及亚太区域内的人才布局、人才渠道以及组织间的领导力差异，了解中西方跨文化领域的诸多层面，帮助多家企业在高速成长、转型等背景下应对人才及领导力发展的挑战。曾服务过多家客户，其专业作为获得企业的广泛认可与好评。
讲座内容简介：
如何高效地沟通在企业中越来越被重视，这不仅是帮助企业、个体快速提升绩效，进而对组织产生快速而积极的影响。本次讲座将通过介绍DISC测评工具，周哈里窗理论，更好地了解不同人在工作的行为特征和沟通方式；且通过学习解读DISC测评（PPA）报告和角色扮演，更好地辨别个体间差异，从而达到对员工高效管理、激励、知人善任、创建和谐的沟通环境，进而打造高效能的沟通团队。
