BSN荷兰商学院工商管理硕士学位班同学：
人力资源管理的第二次课程《组织行为学与组织领导力》将于2019年4月27-28日在北京开课。本课程将从人格特质、工作动机、行为塑造、组织文化等方面，讲解组织行为学，让大家通过对学习组织行为学的学习，更新企业管理的观念，明确管理思路，提升领导力。请同学们安排好时间，准时参加学习。
关于课程
关于教授
丁守海教授
中国人民大学经济学院教授、博士生导师
国民经济管理系副主任
1999-2005年，丁教授在深圳华为技术有限公司工作近6年，先后在市场部和人力资源部任职，积累了丰富的实战工作经验。2007年进入中国人民大学任教。2014年8月，凭借出色的科研能力和教学成果，被中国人民大学破格晋升为教授。
基于华为历练的实战工作素养和人大雄厚的理论研究平台，丁教授既能站在理论研究的前沿梳理企业发展的逻辑，也能从实战角度提出有针对性的、接地气的解决方案。凭借着有逻辑性的深度思考、有实操性的课程设计，以及深入浅出、娓娓道来、诙谐生动的案例授课方式，丁教授的课程一直受到广大学员的欢迎。
在北京大学、清华大学、中国人民大学各总裁班讲授：《战略人力资源管理》、《绩效管理》、《激励型薪酬设计》、《股权激励》等，实操性强，广受学员好评，成为精品课程。
丁教授目前还担任国家最高级别的科学研究基金项目——国家自然科学基金委员会工商管理学部的评委。
