BSN荷兰商学院工商管理硕士（MBA）学位班同学：
人力资源管理课程将于2018年7月28-29日在北京开课。本课程将围绕企业如何“选人用人”展开，展示选人用人的技术与技巧。通过胜任力模型实现人职匹配，从而有效地“选人”；通过考核和激励、企业文化构建 “塑造员工”，从而有效地“用人”。请同学们安排好时间，准时参加学习。
关于课程
关于教授
魏钧，BSN荷兰商学院人力资源管理特邀教授。
北京科技大学知识管理与领导力研究所长，教授，博士生导师，历任工商系主任、经管学院副院长。
代表性科研课题
主持国家自然科学基金“基于自我归类理论的新员工社会资本形成与社会化进程研究”（ 批准号 71572011）；主持国家自然科学基金“商业银行风险经理胜任力模型及培训应用研究”（ 批准号 70602027）；主持国家自然科学基金“基于社会网络的培训扩散多层次模型与组织干预策略”（ 批准号 70972120）
代表性学术成果
魏均.人力资源管理技能开发.科学出版社.2008年6月出版（编著）
魏均.组织契合与认同研究.北京大学出版社.2007年12月出版（专著）
魏均.绩效指标设计方法.北京大学出版社.2006年6月出版（专著）
魏均.2007《管理世界》商业银行风险经理胜任力模型及层级结构研究
魏均.2006年《管理科学学报》传统文化影响下的个人与组织契合度研究
魏均.2006年《统计研究》人格特质对授权感知的调节效应研究
魏均.2005年《南开管理评论》国内商业银行客户经理胜任力模型研究
