授课教授
陈胜军教授
对外经济贸易大学国际商学院人力资源与组织行为学系副教授，人力资源管理专业博士，曾主持对外经济贸易大学校级课题“周边绩效对个人绩效评价影响的研究”。主讲课程：《人力资源管理》，《人员培训与开发》，《工作分析与设计》，《组织行为学》，《组织理论与变革》等课程。
授课教授
陈胜军教授
对外经济贸易大学国际商学院人力资源与组织行为学系副教授，人力资源管理专业博士，曾主持对外经济贸易大学校级课题“周边绩效对个人绩效评价影响的研究”。主讲课程：《人力资源管理》，《人员培训与开发》，《工作分析与设计》，《组织行为学》，《组织理论与变革》等课程。
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