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荷兰商学院DBA《战略人力资源管理—企业组织的变革与创新》
上传时间:2018年07月12日        浏览:0

荷兰商学院DBA《战略人力资源管理—企业组织的变革与创新》
时间:07月
地址:北京裕龙大酒店
学校:荷兰商学院DBA北京班
电话:400-021-0008
状态: [ 已结束 ]
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BSN 荷兰商学院工商管理博士(DBA)学位班同学:

DBA学位课程《战略人力资源管理—企业组织的变革与创新》将于2018年7月21-22日在北京隆重开讲。本课程将基于战略视角的人力资源管理九大系统,帮助同学从战略角度总体把握人力资源管理,提升企业人力资源管理的效果,助力公司战略目标的实现。请同学们安排好时间,准时参加学习。

关于课程 

随着当前市场竞争的日益激烈,对人的要求也越来越高,人才的作用愈发突出,企业的竞争逐渐转变为人才的竞争。从根本来说,人力资源是推动企业发展的核心力量,而战略人力资源管理则以战略为导向,把人力资源与变化的外部环境相匹配,从而有效地提升企业人力资源管理的效果,促进企业战略的顺利实现。

课程内容

基于战略视角的人力资源管理九大系统

核心功能:“选、育、用、留、出”

HRBP:人力资源管理发展的新方向

有效招聘与选拔

现代绩效考核的11种方法

如何设计科学合理的薪酬体系

课程收获

从战略角度总体把握人力资源管理,树立现代人力资源管理理念。

掌握现代人力资源管理的知识、理论和技能,熟练运用现代人力资源管理的各种工具与方法。

提升企业人力资源管理的效果,助力公司战略目标的实现。

课程特色

前沿性

系统性

启发性

多种教学手段相结合,包括:案例分析、现场演练、录像、现场互动等多种教学手段。

关于教授 

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陈胜军,BSN荷兰商学院人力资源管理特邀教授。

中国人事科学研究院公共管理博士后,中国人民大学人力资源管理博士,北京工业大学管理学硕士,浙江大学工学学士,对外经济贸易大学国际商学院教授,北京大学人力资源开发与管理研究中心研究员,美国OSU Fisher College访问学者。对外经济贸易大学MBA中心人力资源管理课程主讲教师。曾在首钢总公司人事部、华为技术有限公司人力资源部工作多年,具有丰富的人力资源管理实际工作经验。担任北京世纪京泰、锦绣投资、贤峰融智、青岛天泽等多家企业的高级管理顾问;担任北京博科测试系统股份有限公司董事。

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北京邮电大学-法国里昂商学院EMBA

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