MBA 毕业后，将获得毕业证和学位证，全日制MBA 有派遣证，毕业后将以应届生的身份进入社会。通过对很多MBA毕业生数据的分析，我们可以得出结论，读MBA确实可以增加学生们升职加薪的可能性。那今天就来和大家聊一聊读完全日制MBA应该如何规划自己的就业，希望对大家有所帮助~
PART.01一、三类MBA毕业生就业情况
对于全日制MBA就业怎么规划的问题，其实一个万金油就可以解答，就是：因人而异、具体情况具体分析。总体而言，就读全日制MBA的同学在就业上可以大致划分为三类：
1、不需要找工作的
每年名校如清北全日制MBA当中都会招收一些有家族企业的二代进来培养，这部分同学是不需要考虑“就业规划”这一个命题的，他们要考虑的是“如何接班家族企业”这个更加高端大气上档次的命题；同时，还有部分同学选择一边读全日制MBA一边全职、兼职工作，前者以在教育机构当老师的同学（他们只需要周末上课）为典型代表，后者适用于工作能力得到认可、有和雇主谈判资本的能人，这几类同学对于求职规划是零需求者。
2、不发愁找工作的
如果毕业于名校本科、就读全日制MBA前工作能力和工作履历已经颇为亮眼，那么在不考虑大幅度转行的前提下是不发愁找工作的，校招不行走社招，条条大路通罗马，这部分同学对于就业规划是弱需求者。
3、发愁找工作的
就读前学历背景、工作履历、综合实力等存在不足，或者考虑从传统行业转行到金融、咨询、互联网等行业的同学对于求职规划是强需求者。国内全日制MBA和国外全日制MBA有非常大的不同，后者是社会主流，毕业生的数量和质量都有一定保证，因此在就业市场上颇受认可，例如欧美大企业就有不少专为全日制MBA毕业生设置的岗位，而数十年甚至上百年的校友资源网络更为名校MBA毕业生构筑了庞大的求职网络。
但是，就目前而言国内MBA项目当中非全日制才是主流，全日制MBA开设历史较短，开设院校少，且单一院校MBA招生数量有限（比如不少项目仅招20人左右），从时间积累和学生的数量角度来看，国内全日制MBA尚未形成庞大的力量，在就业市场上地位有限。
因此，在求职过程中考虑走校招途径时全日制MBA大都只能考虑为普通本科或者普通硕士开设的岗位，也就是和金融硕士、经济学硕士等竞争金融、互联网、咨询行业的校招岗位，所谓走别人的路，让别人更挤吧！
PART.02二、就业规划“三步走”战略
回到正题，全日制MBA就业规划怎么做，对于大部分“发愁找工作”的同学，如果就读于国内的MBA，不妨把这个问题换成“硕士生就业规划怎么做？”
关于这一个问题，MBA招生网给大家分享这个就业规划“三步走”战略：
1、第一步：求职定位
全日制MBA毕业后想从事什么样的工作，是考公务员、事业单位，是挤进金融行业搬砖，还是自主创业掘金大时代…..小编相信，不少甚至大部分全日制MBA的同学在开学初的一段时间里，对于这个问题都存在茫然无解的阶段。这个时候，求职定位就显得非常重要。
求职定位分为了解自我和了解职场。大部分就读全日制MBA的同学年龄都在25岁以上，对自我的优势劣势、能力长板短板、性格爱好等都建立了一定的认知，但是大部分同学对于职业市场中的各行各业、不同公司不同岗位都存在盲区，也有曾经辅导过的学生，他信誓旦旦要通过就读全日制MBA以转行做投行，却连投行民工到底是做什么的都不知道。如何解决就读初期的困惑呢？套用一句流行语，就是“只有行动才能解决焦虑“。
第一步就要搞清楚求职定位，可以把自己感兴趣的行业、公司、岗位，以及感兴趣的问题如工作内容、薪酬待遇、未来发展、公司文化等一一列出来，再去寻找对应的前辈请教。如果对证券公司行业研究员感兴趣，就可以给从事这一工作的学长姐发微信请教，或者预约电话交流，如果刚好没有认识的朋友、校友，也要努力通过其它形式去找到对应的人去请教。
总之，求职的第一步是先确定职业目标，定位要抵达的目的地，这离不开了解自我和了解职场，而了解真实职场最好的办法之一就是广泛深入地请教有真实经历的前辈，透过别人的眼睛看世界。
2、第二步：求职试错
全日制MBA有两年的时间，如果学业不忙，可以考虑通过实习来进行求职试错。像是中欧MBA或者香港、美国的全日制MBA有”pre-MBA 实习“一说法，就是让全日制MBA的学生在9月份正式开学前就去想要了解的公司实习。
而大部分普通商科硕士如金融硕士、会计硕士也有不少在正式入学的暑期就开始研究生生涯的第一份实习，妥妥地抢跑在起跑线之前，在竞争激烈的金融行业成为内卷之王。
对于未曾经历过或者未曾得到过的人事物，人类一容易抱有不切实际的幻想，二容易抱有九头牛都拉不回来的执念，这个时候最好的办法就是赴汤蹈火去走它一遍，就像求职一样，敢于试错，遇到诚心如意的工作就继续，不合适就结束，撞了南墙擦破了额头自然就知道此路不通绕
