许多学生选择的在职MBA就是为了成为管理人员,所以每年都会有很多人选择去读MBA。许多想去读在职MBA的人,对于攻读MBA后能否成为一名优秀的管理人员这个问题,大家都很好奇,下面小编就这个问题给大家做一些介绍!
一、有才能
这主要体现在善于发现他人的优点和优点,实现员工之间优势互补,达到团队核心利益的最大化。在楚汉争霸的过程中,刘邦成功的关键在于他知人善用。在企业中也是如此,做好人才的配置至关重要。这里有一句话说得好:珍宝放错了地方就是垃圾。
二、善于决策
决定是领导者的主要工作之一,决策一旦出现错误,就会给整个团队乃至公司带来巨大的损失,那么该如何做出决策呢?一要搞好决策前的调查研究,二要注重民主决策,集中民意,以利益最大化为原则。
三、善于攻心
管理的核心在于人本管理,人本管理的核心是重激励。要想调动大家的积极性,就要学会怎样去激励下属。在合适的时间给予员工适当的鼓励,不要总是处于压抑的工作环境中。
四、善于言辞
讲话也是一门艺术,同时也是反映管理者的一面镜子,首先我们要提高说话的艺术,除了提高基本的语言表达能力外,还应提高语言的表达艺术。第二,要做到言而有信、言之有理、言之有效。
MBA带给我们的是专业的管理知识,因此,作为一个普通的员工,想要成为优秀的管理者,以上几点小编希望能帮助大家在职场中走得更远。