近年来，在职MBA的热度越来越高，许多已经工作多年的职场人，为了更好的发展，都选择攻读MBA。大家都知道，进入MBA前，首先要参加MBA的面试，那么在职MBA的面试技巧有哪些？以下小编就MBA面试技巧给大家做一些介绍！
单独面试的优点是能提供一个面对面的机会，让面试双方较深入地交流。单独面试又有两种类型。
一是只有一个主考官负责整个面试过程。
二是有多名主考人参与整个面试过程，不过每次面试都只和一名应试者交谈。后一种普遍为院校复试面试所采用，有利于避免某一考官看到问题的片面性，但给考生带来的压力是非常大的，毕竟一个人要面对好几个学界的专家。
程序：一般都是很短的，不会超过半小时，短则十分钟。
1、自我介绍：可以有文字稿准备、口头陈述准备两种方式，无论哪一种，都需要深思熟虑，将自己工作生活中的亮点挖掘出来，给考官留下良好的第一印象，产生积极的第一印象，可以间接或直接地把你学习MBA的思想动力、雄心壮志表现出来，这一部分对录取有重要影响，可达35%以上。
2、基本知识与原则提问：只要结合自己的工作实践，把你是如何在实践中处理问题的陈述一下即可，这样更能体现你的管理背景和潜力。
3、考官随机提问：这部分主要是考生自我陈述所反映的信息，考官感兴趣或不清楚的地方做一个附加提问，也可能结合你的工作实际提出一些现实中遇到的管理问题，比较灵活，所以信息主要在考生自己心里，只要随机应变、自然回答、自圆其说就可以了。
4、一些学校的时政内容，一些学校为管理灵活运用的问题。通常提的问题都很矛盾，有冲突，让你一时不知如何回答，往往这类问题没有标准答案，完全取决于你的临场处变能力。
对于在职MBA的面试技巧，我们介绍了那么多，希望以上的内容可以给你带来一些帮助！
