1、培养目标
其培养目标为：培养适应工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型、应用型高级管理人才，培养具有国际视野、社会责任感和创新精神，掌握现代经济管理知识与技能，实践可持续发展的各界精英。
在掌握现代管理理论和方法的基础上，通过商业案例分析、实战观摩、分析决策等技能的培训，培养学生的实际操作能力，使学生在面对知识与技能、个性与心理、目标与愿望等挑战时，更具专业竞争力，而其他研究生则注重理论学习和学术研究。
在职MBA课程设置
1.核心课程
又称必修课。这类课程具有以下两项基本要求：第一，内容大致涵盖了MBA学生所需掌握的管理学、经济学基础知识和技能；第二，每门课程的内容都比较全面，确保MBA学生在不选修其他专业课程的情况下，仍然能够较全面地了解本领域的基础知识。
这些课程包括：会计学，应用统计，计划和决策，管理经济学，组织行为学，市场，生产和业务管理，企业财务，战略管理，等等。
2.公共选修
公共选修课有助于提高MBA学生的素质，面向全体MBA学生。
这些课程包括：项目管理，宏观经济，国际贸易，实用的商业数据分析和预测，概率论基础等。
3.专业方向必修课
使MBA学生在全面掌握管理学的基本知识和基本技能的前提下，更好地掌握某一专业领域的知识和技能。
本课程以会计和财务管理为例，包括财务报表分析，管理会计，管理控制和审计等。
4.选修专业课程
MBA学生除了主修方向外，还必须选择其它方向的学分，以保证对管理知识和技能的全面了解。
