1、自我介绍，这是大多数MBA面试的第一步。考生可两手作自我介绍，即口头介绍和书面介绍，这是非常重要的环节。考生一定要做好心理准备，因为这涉及到考官对你的第一印象，而通过自我介绍就能看出考生的语言组织能力、表达能力。
2、随机提问。这个部分的提问更加灵活。应试普人员应该随机应变，只要能够自圆其说，切记不要显露出骄傲的神态。
3、MBA面试的内容主要是有关管理应用的问题。本部分主要考察考生的应答能力和心理素质。主考老师提出的问题经常有矛盾和冲突点，而且没有标准答案，考生只要放松，灵活地答题就可以了。
4、基础知识问答部分。管理知识是考察的主要内容。应聘者可在面试前复习辅导材料，并结合工作实践，陈述自己在实际工作中是如何处理问题的，这样可以反映出应聘者的管理背景和管理潜力。
有些学校会有集体面试，虽然这样做的学校并不多。群体面试MBA的难度相对较大，既可以反映应聘者的个人能力，又可以考察应聘者的团队精神。并且小组的最终表现，对整个小组的成绩影响很大。有的学校在MBA面试中还会有英语口语考察，考生一定要提前做足功课，才能在在职免联考MBA面试中取的好成绩。
对于免联考在职MBA面试的基本内容，小编就做了详细的介绍，希望对大家有所帮助
