一、职业热情
问问自己:你为什么对管理感兴趣?您认为自己有激情从事管理工作吗?若有,为什麽?请举例说明。这两个例子可以是您领导团队对销售业绩的挑战,或者是您在一个特定产品项目中从产品研发到最终上市的所有过程中的任何一个环节
二、动机和目的
面试者希望了解你为什么选择国际MBA课程,并试问自己:为什么选择 MBA课程?为什麽在这所大学报考MBA?别简单地重复简历上的内容,国际MBA能带给你什么,这是你思考的关键,你的性格特征是否适合你申请的学校,你对你申请的学校了解多少。
思考你的关键技能,并思考如何在日常工作中使用这些技能。不要老生常谈,不要笼统概括;相反,要提供详尽的证据。想像自己的弱点,并考虑如何将其缩小到能使之与你的力量平衡的程度。尽量客观的描述你自己,不要盲目的自大和过分的谦虚。
四、职业作风
形容自己的专业素质,包括细心,努力和责任心。举个例子来说明你是如何完成一个重要的项目,并且取得了期望的结果。阐述如何收集信息,如何预知困难,如何处理压力。
五、领导才能
为申请MBA的影响力提供证据,包括创造力,进取心,智慧和领导才能等。对于以上每一项,你都能提供哪些例子?案例应该集中在你如何解决问题,带领团队去战胜困难,如何抓住机会,如何赢得他人的支持去达到每一个目标。
六、工作适应能力
谈一谈你具备的工作能力如何满足这个职位的要求。在回答问题时,要既要肯定,又要否定,不要长篇大论,要告诉面试官你的适应性正是你读国际MBA的理由。
在面试中,你需要考虑的问题包括你的领导力,职业风格,技能和经验,动机和目标,以及你适应工作的能力等,希望以上对你有所帮助。