大多数的职场人选择去读MBA的原因是为了升职、加薪等等，对自己以后的职业发展积攒助力，那么我们怎么才能通过MBA学习更加有效的利用时间呢？来获得个人稳定的成长？我们需要了解什么呢？
善用网络效应。
毋庸质疑，中国人现在越来越关心隐私。但回想当时，当微信朋友圈功能刚刚诞生的时候，记得很多人几乎每天都会发几条动态，并且会积极地添加大量的好友。但是今天，越来越多的人屏蔽了他们朋友圈的状态，甚至是对那些怀揣善意的陌生好友也避而远之。仔细想想，如果你是一家公司的营销人员，当你试图推销自己的产品时，最有效的方法是挨家挨户上门推销吗?
当然不是。自己当然有某种方式，一旦发表了文章，就想通过某种方式让别人知道。但是现在的朋友圈正是这样一个“战场”，无论做什么工作，无论什么时候想要建立自己的影响力，方法绝不是“让人远离千里”。
换句话说，互联网是一种工具，它是否会涉及你的隐私，取决于如何使用它。
将工作内容产品化
我们经常喜欢用收入来衡量一个人获得财富的能力，但在我看来，如果一个人的收入是另一个人的两倍，但花费的时间是另一个人的两倍，那么他创造的相对价值仍然是零。
相反，如果你挣得和别人一样多，而花的时间却只有别人的一半，那就意味着你的边际效益更高，你才是真正的“富有”。边际成本意识不仅仅适用于大型商业模式上，也适用于我们在工作中面临的具体问题。它的目的只有一个，那就是“如何在有限的时间里尽可能大的复制”。
因此，我们才经常说，有些东西似乎很贵，但事实上，它们是最便宜的，比如真正的人才，因为他可以极大地建立你的成本优势，从而提高你的边际收益。
最后决定一个人能走多远的不是努力，而是这三种成本——机会成本、沉没成本和边际成本。
“机会成本”告诉我们，当面临重大选择时，要建立自己的“Stop doing list”。
“沉没成本”教会我们勇于尝试和犯错，用空杯心态打破过往认知的束缚;
“边际成本”让我们认识到效率的本质，利用比特原则建立起个人优势。
