又是一年秋季，一年也过去了大半，在个人成长收获清单上，成绩怎样呢？实现梦想的道路不可胜数，这里有一条无数高管都选择过的路径——MBA，MBA到底有哪些意想不到的收获呢？
情境：小贝大学毕业后，数数今年是第4个年头，今年1月刚从项目专员升为了项目经理。细数这几年，经历了两次项目变动，一次国内外业务重组，各种磕磕绊绊小贝也有见识，早已不再是刚入职时愣头愣脑的姑娘——年初开始，招聘新人，扩充并带领国际团队，承接新开项目，分派任务后推进各种项目，保证规划落实，各种事务条条在列。
从执行人员到团队小leader，小贝的工作内容拓宽，应对的情境也更复杂了。以前出了状况，可以找领导讨对策，现在和领导沟通，都是拿效果报表和项目进程与领导对答。
但各种各样的情境和困惑冒了出来，比如合作项目推动迟缓，团队成员产出不高，与其他部门配合联动责权不明效果不理想……小贝感觉工作时间拉长投入精力增多，但工作成效似乎不大，加上个人小生活要平衡。虽然名义上光荣升职了，但打心里的，小贝越来越感觉有点吃不消：这些问题和困惑该怎么破局？这么疲惫的状态，是不是应该要停下来充电或者休息一下？
想想自己以前的主管领导，已经选了上海的一个国际MBA项目读了好几个月了，常常在朋友圈点滴中看到她的动态，包括分享攻读MBA以来带来的见识和感想，小贝真是羡慕又心动向往——小贝的情况，代表了你我身边很多职场人士的情况，碰到职业倦怠和发展困境，想要了解继而申请MBA，给自己充充电，蓄积力量，到底适不适合呢？
下面我们一起来看看MBA招生网资深的咨询老师来说下这个问题：
问：攻读MBA的学生都是怎样的一群人？
答：全日制MBA学生的平均年龄在28岁左右，大多为工作三五年的年轻职场人，其他为工作十年以上的资深经理人和家族企业的接班人。
在职MBA的年龄在28-45岁之间，一半来自外企，30%来自民企，20%来自国企。他们大多具有管理实践，边工作边学习，是为了系统学习管理理论和知识，从而帮助职业进阶。
问：像小贝这样，遇到职业倦怠或发展瓶颈，读MBA到底合不合适？
答：首先要分析自感觉倦怠或遭遇瓶颈的原因。如果是工作冲得太猛、压力大、感觉疲惫，可以给自己放个短假，调整下节奏；如果是对工作丧失了兴趣或激情，那可以考虑换工作内容或者环境；如果工作还不错，但是驾驭起来不那么得心应手，又或者职位调整例如升职了，但自身的知识、能力、思路、视野包括人脉还不能匹配，这种情况我认为他们应该考虑读MBA。
要提醒的是，有的职业发展瓶颈和职业定位有关系，可以找身边的前辈、特别是读过MBA的前辈聊一聊，请他们帮你具体分析，再决定是否要读MBA。当然，读MBA不一定是在遇到瓶颈或倦怠期才做的选择，持续学习为未来发展做好准备，也是很多同学的实际情况。
问：有人说读MBA，可以让转行、加薪、创业、职场突破成为可能，那它是把“金钥匙”吗？
答：影响职场成功的因素很多，MBA不能保证任何人的成功，但好的MBA项目的确能够加速人的成长，成为他们事业成功的助推器。
问：考虑读MBA，也会面临选择。国内还是国外读，读本土项目还是国际化课程？
答：在国内还是国外读MBA，和你的职业选择有关系。如果你想去国外工作生活，读书是进入当地职场比较有效的方式。但是，美国的移民政策和工作签证正在变化，提醒大家留意这方面的风险。
比较而言，国内的经济体量大、市场需求多样，存在着大量机会，经济转型也带来很多新机会。因此这几年来越来越多优秀的年轻人选择留在国内读MBA。我发现留学的年轻人也有更多人选择回国发展。
如果选择在国内读MBA，先要了解国内MBA的两大体系，一个是参加全国联考，另一个是采用国际通行的标准来入学的国际MBA，有中欧、长江、上海国家会计学院美国亚利桑那州立大学EMBA等国际项目。
问：真正就读MBA，会带来怎样的收获和变化呢?
答：我在十多年的工作中，看到MBA教育对人的影响是综合的、长期的，不仅只是提升了职场竞争力。
对追求职业更大成功的同学们而言，MBA教授企业运营管理的系统思维框架，锻炼了洞察和分析问题的能力，从而提升了他们的管理能力和领导力。MBA也提供了终生学习的知识平台和资源，包括与学校、老师、同学、校友的互动交流。
此外，有同学在学习期间获得了新的人生体验，比如找到了人生伴侣，迎来了家庭新成员；从不跑步的同学开始跑步，甚至走上了沙漠百公里的赛场，勇敢挑战自身的极限。
