近日，管理专业研究生入学考试委员会（GMAC）发布了《2018年企业招聘调查报告》。报告显示，2018年，有81%的受访企业计划雇用工商管理硕士（MBA）毕业生，工商管理硕士毕业生就业前景依旧强劲。
MBA毕业生薪资行业领先
在全球受访者中，52%的企业计划在本年度提高工商管理硕士毕业生的起薪。在全球范围内，相比行业直聘和本科毕业生的招聘情况，工商管理硕士毕业生的工资依然居于领先水平。
调查报告表明，2018年，85%的受访美国企业和64%的欧洲企业计划招聘今年的工商管理硕士毕业生。该比例与2017年相比均略有下降，但亚太地区对工商管理硕士人才的需求持续强劲，2018年有90%的受访亚太企业计划雇用工商管理硕士毕业生，这一比例与去年相同。
管理专业研究生入学考试委员会总裁兼首席执行官桑吉克·乔弗拉表示：“过去几年里，我们发现工商管理硕士和商科管理专业硕士毕业生招聘情况处于积极态势。这些毕业生不仅获得了居于行业领先水平的工资，其起薪也在不断提高。计划招聘这些毕业生的欧美企业在数量上有小幅下降，这也反映出全球经济增长状况，以及当前世界上最主要的政治因素与学生流动问题。在亚太地区，企业对工商管理硕士毕业生的雇用意愿依然强劲。总体而言，工商管理硕士就业状况整体强劲，但不同区域的就业情况也在发生变化。”
调查报告还发现，美国企业雇用国际商学院毕业生的意愿在今年有所下降。2018年，47%的企业计划或愿意雇用国际人才，这一比例在2017年为55%。相比之下，2018年计划或愿意雇用国际人才的欧洲雇主比例为65%，这一比例与2017年的64%基本持平。
桑吉克·乔弗拉表示，美国雇主雇用国际毕业生的倾向有所减弱，这很可能与签证及移民政策的变化有关。尽管美国相关签证政策暂未变动，但人们潜意识里仍然认为该政策在近期可能会有所变化，所以部分雇主正在观望接下来的发展趋势。桑吉克·乔弗拉认为，美国的就业市场目前表现稳健，企业需要持续评估自己的发展前景以及如何招聘杰出人才填补其岗位空缺。
读MBA的方式
第一，参加全国管理类联考，每年10月报名，12月笔试，通过笔试还要参加院校组织的复试，通过复试才算正真的考上MBA。考生需要提前准备考试，因为MBA全国联考具有一定的难度，需要长时间的备考，而且具有一定的风险，并且从准备到真正考上至少需要1年的时间。如果没有太多精力的人需要谨慎选择此种方式。
第二．申请国际MBA，分为中外名校合作办学和国外名校独立办学。此种方式不用参加全国管理类联考，因此节约了大量的备考时间。考生只要符合申请学校的申请条件，提交相关材料，参见面试。等待审核通过即可就读该校的MBA。相比参加联考要简单许多。
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