很多人在职业发展转型时候会产生困惑。即使是相关行业，选择一个新的职业形式，往往面对的是零经验，零人脉，零技术，在北上广深这种高手如云的职场中，如何能够杀出一条血路，走向成功。大家的反应都是，想要转行，谈何容易。
MBA价值可能不是很大，如果想转变目前基础性工作的形态，在大型企业中上升到高位，比如部门经理、总监等级别的职位，MBA价值可能更大一些，而且知名学校的MBA学位可以给你较好的机会，也同样可以给你某种身份的认同。
1、硬知识
多非管理学毕业，商业知识的积累有限。MBA课程可以使得学生对于企业管理有全面的了解。经济学、会计学、营销学等等都是职业经理人必须了解的领域。对于那些有望带领团队开讲扩土的帅才而言，消费者心理分析，组织行为学和客户关系管理方面的知识也是必不可少的。商学院可以使得学生在很短的时间里迅速掌握基本的工具。
2、软技能
中国的传统教育存在严重的弊端，最为显著的短板就是毕业生的软性技能的欠缺。体制内学校都是以分数来评价学生，而有诸多方面恰恰是无法量化的，领导力，远见、沟通能力和团队合作。上述品质恰恰又是管理者最为重要的素质。
值得一提的是MBA学习有利于改变学员的行为方式。很多管理的工作通常是单打独斗，而团队合作对于企业的运转则极为重要，而在其背后是制度和文化作为支撑。那些持续经营上百年的大公司都有着独特的企业文化。MBA是转行前的训练营，有助于他们在未来适应不同的企业文化，和不同的人协同工作。
3、优人脉
人以群分，物以类聚。好的商学院所囊括的是有志于成长为高级职业经理人的青年。在抛开喧嚣与浮华后，他们期待着沉淀、思考和重新启航。
MBA往往在教育背景、职业经历和兴趣爱好各有不同，也是锻炼与不通类型人士打交道的好机会。毕业后无论是继续打工还是创业，同窗苦读的感情积淀是其它任何社交活动都无法比拟的。
当然，转行是一个非常复杂的话题，涉及到方方面面的准备与努力。转行也分很多种类型，关键是在扬长避短，脚踏实地的做好每个必须的环节。
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