后EMBA和DBA是截然不同的两种教育。但由于都是企业家和高级管理人员在接受了EMBA、MBA或是其他管理类硕士教育之后(差不多人到中年后)再接受的教育，受众极其容易将二者混淆起来。
后EMBA课程主要是把政治、历史、军事、人文、宗教、多元文化等因素串编到一起，通过几个模块来探讨人文课题，探讨在向世界级企业迈进的过程，企业如何构建独特的精神资源，提升人文竞争力。在东方经典部分深挖儒、释、道思想作为21世纪中国企业家的生活哲学与管理思想，问中国古人要方法。在西方经典部分探索古典音乐、西方近现代文明、宗教演变、民族迁徙，问世界要解释。主要是给企业领导者培养领导力、决策力，提高管理智慧、文化底蕴与人格魅力的课程。除了补人文，后EMBA也会教一些最新研发的课程，例如创新、创业等。
相对于结构松散的后EMBA，DBA要成体系得多。DBA是严肃的学位学习。由方法学习到文献积累、到开题，再到论文起草、修改和答辩。后EMBA能开阔眼界，但还是知识积累，是量变;DBA能让人的思维有质的飞跃。
相同点
职业背景：均对学员的工作年限和管理经验提出要求。
学生特征：对自我有要求，人在高位、人到中年，但非常愿意继续提升。 课程规模
基本都是小班授课，每班学生不超过30名。有的后E班学生会多些。
学习形式：均在职学习，不需要学员放弃工作。
不同点
学习内容
DBA 研究方法、认知论、统计学、开题、论文
后EMBA 上至天文、下至地理，音乐、艺术、宗教、心理学、社会学、哲学、新商业探究一起来。
学习目标
DBA 希望从商业实践向学术界发展。是EMBA和MBA的提升，注重自我实现。
后EMBA 注重实践、涉及人文素养和领导力提升。
兴趣点
DBA 关注在特定领域内产生新的、原创的知识。探究“Why”。
后EMBA 对最新的商业实践有兴趣，探讨“How”;用创新的方式来运营所学到的知识。
课程跨度
DBA 最快3年，最长5-7年才能完成论文答辩。
后EMBA 通常为两年。
学位颁发
DBA 经过严格的学位审核制度
后EMBA 没有申请学位的压力。
21 世纪是一个巨变的时代。现有的市场秩序与商业规则正不断面临新的冲击，富有“勤奋、严谨、求实、创新”精神的北大人不断开拓进取、与时俱进、勇于创新, 在国内首开“北大 后 EMBA”之先河, 为接受过 MBA、EMBA 系统教育的社会精英之士, 提供了一个升华精神才智的现代黄埔。
后EMBA2011年开办以来，已先后开班十五期，2000余位杰出企业家入班学习，正逐步成为我国目前最高端的知识学习和资源整合平台。秉承为后EMBA同学搭建资源共享、永不毕业的平台，顺应时势发展，将原有后EMBA课程进行升级，凭借自身优势，延请中央政治局集体学习授课专家、学者型官员和著名经济学家、文化学者、社会知名人士为核心导师，力邀海外顶级金融机构实战专家，融入更多金融课程及海外课程，通过人文素养、哲学思辨、科技创新、财富传承之道的学习培养全球视野、系统性思考、人文关爱情怀的新商业领袖。
如果说，MBA、EMBA只是人生的其中一个高点，实现后EMBA的超越才至关重要!
